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新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

发表时间:2019年03月20日

为进一步推进创建国家卫生城市步伐,推动创卫工作扎实深入开展,新华路街道采取多种措施,创新工作思路,创造出了“一三三”工作法,把创卫工作做实做细,使我街道的创卫工作上了一个新台阶。

一是建立一种机制。街道创造性的建立了“问题清单”机制。党政一把手亲自抓,创卫办总协调,切实负起牵头部门的责任,从召集会议到排查问题,从制做问题清单,再到把任务分解到各相关部门、追踪整改情况、清单问题销号。一整套的组合拳激发出了街道和社区干部们的工作热情和干劲。清单上的问题首次由社区主任和科室副职负责,到期整改不了的依次提级由社区书记、科室长、街道分包领导负责,直至问题落实到位销号。该举措消除了之前社区有了问题不想办法解决直接往上交的弊病,大家的工作积极性空前高涨,绞尽脑汁出主意、想办法,不怕苦、不怕累、加班加点连夜干,重点着眼城市管理盲点,解决了一大批老大难问题,清除了老旧小区、大杂院、棚户区、背街小巷等卫生死角30多处,清理出积存十几年的垃圾60余车。

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

    党政一把手亲自部署创卫工作

二是抓好“三个重点”。三个重点即市场、居民小区、七小行业。我辖区是石家庄的发源地、老城区,棚户区、老旧小区占到了居民区的90%,又毗邻集贸市场,居民60%以上都是流动人口,人员素质不高, “十乱”问题突出。七小行业和北大街水产市场、隆盛路便民市场做为服务居民的配套相对集中,也是管理的重点和难点。我街道抓住创卫契机,有针对性的在这三方面下大力整治,尤其是居民小区的整治。街道创卫办“问题清单”中巡查出的问题大多数都是棚户区、三十年以上老旧小区,无物业管理,环境脏乱差,是城市管理的盲点。辖区福源街11号楼、13号院,C级危房,久丰里胡同,楼龄近50年,积存多年的垃圾杂物到处都是,几乎无处下脚,经过整治,清理出五大车垃圾杂物,小院变的干净豁亮了,居民们拍手称赞。北后东、西区,30多年的老旧小区,居住的流动人口多,流动性大,多次的搬家扔掉的垃圾杂物堆满了整个通往楼顶的楼梯、平台,50多个楼道均是此种情形,多年下来,积存的垃圾数量难以想象,但处理成本太高导致了问题存在多年而无法得到有效的解决。 街道借助创卫东风下决心解决这一顽疾,多方筹措资金,街道、社区、物业共同出力,居民们看到清理楼顶垃圾,都特别高兴,主动帮忙,说:“真是太好了,创建卫生城,环境整洁干净了,住着也舒服了”。

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

区住建局长侯跃海约谈我辖区物业

 三是注重处理好“三个关系”。一与上级主管部门的关系。街道和社区处于工作的最前沿,在执法依据和手段上有很大的制约,工作中我们注重借助上级主管部门的力量在解决棘手问题时提供助力。车辆厂后街17号院,卫生环境差,社区督促整改多次,物业拒不配合,街道约谈两次,收效甚微,请区住建局约谈后,物业公司改进工作,小区整体环境有了较为明显的改善。二是与物业和商户的关系。在居民小区的治理中,物业公司的作用至关重要,街道狠抓物业公司的督导协调,多次召开辖区物业会议,在政策和业务上加大指导和督查管理力度。我们还在管理比较好的小区召开现场会观摩学习先进经验。下一步我们将会在长效管理机制上下功夫,运用好奖惩机制,采用流动红旗制度,对优秀的物业表扬和奖励,对管理不到位拒不整改的物业通报批评,并上报区住建局采取措施。三是处理好科室和社区的关系。创卫的各项具体工作都需要街道相关科室和社区落实,街道采取线上管理,属地负责的机制,科室和社区各司其职,互相配合,杜绝了推诿扯皮的现象,创卫办检查发现的问题均得到了有效的落实。


新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

街道、社区、物业、居民义务劳动连夜清除卫生死角垃圾

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

新华路街道“效能革命”提质增效 “一三三”工作法助推创卫更上一个新台阶

对比之下,效果显著。


正是因为“一三三”工作法的实行,街道的创卫工作得到了扎实地推进,在整个辖区形成了良好的创建氛围,畅通的工作落实渠道也取得了显著的成效。科室、社区、物业、商户、居民的积极性都被调动起来,大家齐抓共管、上下协调、形成合力,让老百姓真切体会到创建国家卫生城市所带来的生活环境的改善。


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